Мой чертов бизнес (2024)

На фоне управленческого кризиса в компании отдел продаж №2 получает уведомление о скором расформировании. Руководитель команды Хан остаётся практически один и должен всего за три месяца завершить все дела с партнёрскими компаниями, которыми занимался на протяжении долгого времени.

В помощь ему временно переводят Юна — заместителя менеджера из отдела поддержки. Теперь в почти пустом офисе работают лишь они вдвоём. Хан быстро замечает, что новый коллега держится холодно и отстранённо, предпочитая сохранять дистанцию и не подпускать к себе окружающих.

Однако один небольшой случай постепенно меняет привычное напряжение между ними. То, что начиналось как вынужденное сотрудничество в закрывающемся отделе, понемногу превращается в более личную и неожиданную связь.